银州区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务，满足读者需求，营造温馨的阅读环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，银州区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，银州区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘背景

随着银州区图书馆的不断发展壮大，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的服务水平，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动银州区图书馆事业的发展，本次招聘旨在选拔一批具有图书馆学背景的专业人才，以及具备良好服务意识和沟通能力的人才，共同为图书馆的未来发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）图书馆学或相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的图书管理经验和计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的管理与运营；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉图书馆信息技术及相关软件的应用；

（3）具备良好的计算机操作能力及团队协作精神；

（4）具备相关项目经验者优先。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）协助其他部门完成图书馆其他相关工作；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、文字功底及沟通能力；

（3）具备相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至银州区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：银州区图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知应聘者结果，面试优秀者将进行试用期考核，试用期满且表现优秀者可正式录用，薪资待遇面议，福利方面我们将按照国家相关规定执行，具体招聘信息如下表所示：岗位名称招聘人数学历要求专业要求工作经验要求薪资待遇备注图书馆管理员若干大专及以上学历图书馆学或相关专业有相关工作经验者优先面议信息技术部专员若干本科及以上学历计算机相关专业具备相关项目经验者优先面议读者活动专员若干学历不限新闻传媒、活动策划等相关专业优先具备活动策划经验者优先面议注：以上岗位均享有五险一金等福利，五、结语银州区图书馆始终坚持以服务读者为宗旨，不断提升服务水平与质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会添砖加瓦，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！联系方式：（请根据实际情况填写联系电话和邮箱等信息），六、联系方式联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写电子邮箱地址）地址：（请填写具体地址）银州区图书馆招聘小组敬上！