双牌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优渥，具体详情可咨询图书馆或相关招聘网站。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，双牌县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，双牌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

双牌县图书馆本次招聘的岗位包括图书管理员、信息技术专员、儿童阅读推广专员等，具体招聘信息如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的各类活动。

任职要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

2、信息技术专员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责图书馆电子资源的采集、整理、归类和发布；参与图书馆的数字化项目。

任职要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的信息技术应用能力；熟悉数据库管理和信息系统开发；本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

3、儿童阅读推广专员

岗位职责：负责儿童阅读活动的策划和实施；推广儿童阅读文化，提高儿童阅读兴趣；负责儿童图书的选书、荐书工作。

任职要求：热爱儿童阅读推广工作，具备良好的沟通能力和组织能力；具备一定的文学素养和教育经验；大专及以上学历，教育、文学等相关专业优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

1、报名：请应聘者将个人简历发送至双牌县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

双牌县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下内容：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工的职业技能和素质。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工创造舒适的工作体验。

双牌县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和素质的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和拼搏，一定能够为读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，为构建书香社会做出更大的贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

双牌县图书馆期待您的加入！