新建县住房和城乡建设局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘岗位包括城市规划、建筑工程、市政工程等相关领域的专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人才加入，共同推动城市建设与发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在为新建县住房和城乡建设局注入新鲜血液，促进工作效率和质量的提升。

本文目录导读：

1. 新建县住房和城乡建设局简介
2. 招聘公告
3. 招聘岗位详情及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，新建县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将对新建县住房和城乡建设局的最新招聘信息进行全面解析，以便求职者更好地了解招聘详情，把握就业机会。

新建县住房和城乡建设局简介

新建县住房和城乡建设局是新建县人民政府的重要组成部分，负责全县住房和城乡建设管理工作，该局致力于提高居民居住品质，推动城市基础设施建设，促进地方经济社会全面发展。

招聘公告

新建县住房和城乡建设局根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、土木工程师

3、建筑工程管理

4、环境保护工程师

5、财务管理

6、行政管理

招聘岗位详情及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、土木工程师

职责：负责土木工程项目管理、技术指导和监督检查等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉土木工程设计和施工规范，具备较强的工程实践能力和创新意识。

3、建筑工程管理

职责：负责建筑工程管理、工程招标、施工现场监管等工作。

要求：大专及以上学历，建筑工程管理相关专业，具备较强的施工现场管理能力和组织协调能力。

4、环境保护工程师

职责：负责环境保护项目设计、技术实施和监督检查等工作。

要求：本科及以上学历，环境保护相关专业，熟悉环境保护法规及政策，具备较强的技术实施能力和环保意识。

5、财务管理

职责：负责局内财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

要求：本科及以上学历，财务相关专业，熟悉财务法规及政策，具备良好的财务分析能力。

6、行政管理

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

要求：大专及以上学历，行政管理相关专业，具备较强的组织协调能力和文字功底。

招聘流程

1、网上报名：求职者需通过新建县住房和城乡建设局官方网站进行报名。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格初审。

3、笔试：通过资格初审的求职者参加笔试，考察专业知识及综合能力。

4、面试：通过笔试的求职者参加面试，考察求职者的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的求职者需参加体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

新建县住房和城乡建设局为员工提供优厚的薪酬待遇及福利，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体待遇根据岗位性质及个人能力而定。

新建县住房和城乡建设局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，希望广大求职者抓住这次招聘机遇，积极报名应聘，在此，我们也欢迎各类优秀人才加入新建县住房和城乡建设局，共同为地方经济社会发展贡献力量。

联系方式

如有疑问，请通过新建县住房和城乡建设局官方网站留言或拨打招聘热线进行咨询。