扬州市劳动和社会保障局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入。招聘职位包括劳动保障监察员、社保工作人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化队伍结构，提高工作效率，更好地服务市民。有意者请密切关注该局官网，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 扬州市市劳动和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置日益受到重视，扬州市市劳动和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的就业服务，促进劳动力市场的繁荣与稳定，本文将详细介绍扬州市市劳动和社会保障局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

扬州市市劳动和社会保障局简介

扬州市市劳动和社会保障局是扬州市政府的重要组成部分，负责全市的劳动就业、社会保障、技能培训和劳动关系协调等工作，该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为全市经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

1、招聘岗位

扬州市市劳动和社会保障局本次招聘的岗位包括：劳动保障监察员、社保经办人员、就业服务专员等，各岗位的具体职责和要求如下：

（1）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规的宣传、贯彻和执行，对用人单位进行劳动保障监察，维护劳动者的合法权益，要求具备良好的法律素养和沟通能力，有一定的相关工作经验。

（2）社保经办人员：负责社会保险业务的办理、咨询和管理工作，包括参保登记、缴费核定、待遇支付等，要求熟悉社保业务，具备良好的服务意识和职业素养。

（3）就业服务专员：负责就业政策的宣传、就业服务的组织和实施，为求职者提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，要求具备较强的组织协调能力和沟通能力，有一定的相关工作经验。

2、招聘条件

本次招聘的基本条件包括：年龄在18-35周岁之间，具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，具备岗位所需的专业知识和工作能力，具体条件根据岗位不同而有所差异，详情请关注扬州市市劳动和社会保障局官方网站。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，具体流程如下：

（1）网上报名：请前往扬州市市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试：组织笔试考试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）面试：根据笔试成绩，筛选面试候选人，进行面试考核。

（5）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（6）录用：根据综合考核成绩，确定录用人员名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质和工作经验等因素确定，享受扬州市市劳动和社会保障局规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

应聘须知

有意应聘者请密切关注扬州市市劳动和社会保障局官方网站，及时下载报名表，按照要求填写并准时交至招聘办公室，准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等，如有疑问，可拨打招聘热线进行咨询。

扬州市市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为市民提供优质的就业服务，希望广大求职者关注最新招聘信息，积极应聘，共同为扬州市的繁荣发展贡献力量。