绩溪县公路运输管理事业单位发布最新招聘公告。该单位正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入其团队。招聘公告详细列出了所需的职位、资格要求、工作职责以及薪酬待遇等相关信息。这是绩溪县公路运输管理事业单位为了提升服务质量和效率，扩大人才储备库的重要举措。有意者需符合相关条件并递交申请材料，以争取这一难得的就业机会。

本文目录导读：

1. 绩溪县公路运输管理事业单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘理由及意义

随着社会的快速发展和交通事业的日新月异，绩溪县公路运输管理事业单位为了更好地服务地方经济，提升交通管理水平，现面向社会公开招聘一批优秀的人才，本文旨在向广大求职者传递最新的招聘信息，以便有志之士能够把握机会，共创美好未来。

绩溪县公路运输管理事业单位简介

绩溪县公路运输管理事业单位是负责地方公路运输管理的重要机构，承担着保障道路交通安全、优化运输市场结构、提升服务质量等职责，近年来，该单位在提升交通管理水平、推进信息化建设等方面取得了显著成绩，为地方经济发展做出了重要贡献。

招聘职位及要求

1、职位一：交通运输规划师（5名）

职责：负责公路运输规划、交通工程设计及项目管理工作。

要求：交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历，具备良好的项目管理和团队协作能力，熟悉交通规划设计软件。

2、职位二：道路安全管理专员（3名）

职责：负责道路交通安全监管、事故处理工作。

要求：交通运输、安全管理等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和现场处理能力，有责任心和敬业精神。

3、职位三：信息化管理员（2名）

职责：负责单位信息化建设、网络管理及信息系统维护工作。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络架构和信息系统管理，具备良好的技术能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往绩溪县公路运输管理事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试成绩、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

薪酬待遇及福利

绩溪县公路运输管理事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现和业绩进行奖励，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证书等相关材料。

3、考试时间及地点：请关注绩溪县公路运输管理事业单位官方网站，考试时间及地点将在网站上公布。

4、聘用期限：新员工聘用期限为五年，期满后根据工作表现及单位需要决定是否续签。

绩溪县公路运输管理事业单位始终坚持以人才为本，秉承“团结、敬业、创新、卓越”的理念，致力于提升交通管理水平，服务地方经济发展，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为绩溪县公路运输事业的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：绩溪县公路运输管理事业单位人力资源部

邮编：XXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：http://www.xxx.com（请以实际网址为准）

招聘理由及意义

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入绩溪县公路运输管理事业单位，提升单位的整体实力和服务水平，通过招聘优秀人才，我们可以共同推动绩溪县公路运输事业的发展，为地方经济做出更大的贡献，本次招聘也为广大求职者提供了一个良好的就业机会，实现了人才与单位的共赢。

绩溪县公路运输管理事业单位始终坚持以人才为本，重视人才的培养和发展，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的明天。