余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 余干县应急管理局简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 应聘须知
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，余干县应急管理局为了提升应急响应能力，优化管理队伍结构，现面向社会广泛招募英才，本文将详细介绍余干县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

余干县应急管理局简介

余干县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担应急预案编制、应急指挥协调、应急救援队伍建设、应急物资储备等任务，在应对各类突发事件中，余干县应急管理局发挥着举足轻重的作用，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：负责全局应急管理工作的统筹协调，制定应急预案，组织应急演练，指导应急救援队伍建设，协调应急物资储备等。

要求：具有扎实的应急管理理论知识，较强的组织协调能力和团队协作精神，具备独立处理突发事件的能力。

2、应急救援岗位

职责：负责应急救援队伍的建设和管理，参与应急救援行动，提供现场救援技术支持等。

要求：具备应急救援相关专业知识，有一定的应急救援经验，具备良好的身体素质和心理素质。

3、应急指挥中心岗位

职责：负责应急指挥中心的日常运行和管理，接收和处置各类突发事件信息，协调相关部门开展应急救援工作等。

要求：熟悉应急指挥工作流程，具备较强的信息处理和沟通协调能力，具备一定的技术管理能力。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的学习能力和工作能力，具备良好的团队合作精神。

3、相关专业学历背景，具备相关岗位工作经验。

4、年龄、身体条件符合招聘岗位要求。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至余干县应急管理局官方招聘邮箱。

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括个人征信、工作经历等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

余干县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体薪酬标准面议。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等。

3、联系方式：请将报名材料发送至余干县应急管理局官方招聘邮箱（具体邮箱地址请见官网）。

4、其他事项：应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

余干县应急管理局一直致力于提升应急管理水平和能力，为广大人民群众提供安全稳定的社会环境，现面向社会广泛招募英才，欢迎有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为余干县的应急管理事业贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归余干县应急管理局所有，如有任何疑问，请通过官网或电话进行咨询，我们期待您的加入，共同为余干县的应急管理事业谱写新的篇章。