庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展和进步，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，决定招聘一批有志于档案事业的人才加入我们的团队，本招聘信息旨在吸引具备相关背景和技能的人士，共同为庆阳市的档案事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、档案管理员

职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作；

（2）进行档案数字化工作，确保档案信息的安全和可查询性；

（3）协助开展档案利用工作，为公众提供档案查询服务；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、历史学、图书馆学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉档案管理相关法规、标准和流程；

（3）具备良好的计算机操作能力和数字化技能；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、档案信息化专员

职责：

（1）负责档案信息化项目的规划、设计和实施；

（2）开展档案信息系统维护工作，确保系统正常运行；

（3）推进档案数字化进程，提高档案管理效率；

（4）参与档案信息化相关培训和交流活动。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机编程、软件开发和信息系统设计；

（3）具备数据库管理、网络安全等相关知识；

（4）具备良好的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请通过庆阳市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局办公室。

2、资格审查：市档案局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在市档案局官方网站公布，4. 体检：通过面试的应聘者需按照市档案局要求前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的档案管理员和档案信息化专员薪资将按照庆阳市市档案局的薪酬制度执行，2. 福利待遇：市档案局将为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利，3. 培训机会：市档案局将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能和专业水平，4. 发展空间：在市档案局工作期间，员工将通过不断的学习和实践，获得良好的职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理，2. 报名材料：请务必提供真实、完整的报名材料，如有虚假，将取消应聘资格，3. 面试准备：参加面试的应聘者请提前做好准备，携带相关证件和材料，4. 入职手续：被录用的应聘者请按照市档案局的要求及时办理入职手续。

庆阳市市档案局热忱欢迎具备相关背景和技能的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和协作，将为庆阳市的档案事业做出更大的贡献，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同开创美好的未来。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：庆阳市市档案局办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招聘满额为止，市档案局将根据工作需要和应聘情况适时组织招聘活动，敬请关注市档案局官方网站和社交媒体平台，以获取最新招聘信息。

九、附则本次招聘信息的解释权归庆阳市市档案局所有，如有任何争议，市档案局将按照相关法律法规进行处理，请应聘者仔细阅读本招聘信息，确保理解并遵守相关规定。