吉水县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高人力资源社会保障服务水平，加强人才队伍建设，优化就业创业环境，完善社会保障体系。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业招聘、劳动保障监察等，以更好地服务群众，促进县域经济社会发展。该局将继续发挥职能作用，为吉水县的人力资源和社会保障事业作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 吉水县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 新举措和新进展

吉水县人力资源和社会保障局作为吉水县重要的民生保障部门，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，让读者了解该局在保障民生方面的新举措、新进展。

吉水县人力资源和社会保障局概况

吉水县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源和社会保障工作的重任，其主要职责包括：就业创业促进、技能培训、劳动关系协调、社会保险管理、人事考试等，该局一直秉承“以人为本、民生优先”的原则，致力于提高吉水县社会保障水平，为全县劳动者提供更好的服务和保障。

最新新闻

1、吉水县大力推进就业创业工作

吉水县人力资源和社会保障局联合相关部门，积极推进就业创业工作，该局通过加强职业技能培训、优化就业服务、加大创业扶持力度等措施，全力促进劳动者就业创业，该局还积极开展各类招聘会、推介会等活动，为劳动者提供更多的就业机会。

2、吉水县社会保障水平不断提高

近年来，吉水县人力资源和社会保障局不断提高社会保障水平，完善社会保障体系，该局积极推动社会保险扩面提质，加大社保宣传力度，提高社保参保率，该局还加强社保基金监管，确保社保资金安全。

3、吉水县加强人才引进和培养

为了促进吉水县的经济发展，该局积极引进高层次人才，加强人才培养，该局通过与高校、职业培训机构等合作，开展各类人才培训和交流活动，提高吉水县的人才竞争力。

4、吉水县优化人事考试工作

吉水县人力资源和社会保障局还承担着人事考试的重任，该局不断优化考试流程，提高考试效率，为广大考生提供更好的服务，该局还加强考试监管，确保考试公平公正。

新举措和新进展

1、推行“互联网+人社”服务模式

为了更好地服务广大劳动者，吉水县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，通过建设线上服务平台，实现线上线下融合，提供更加便捷、高效的服务。

2、加强劳动保障监察执法

为了维护劳动者的合法权益，吉水县人力资源和社会保障局加强劳动保障监察执法，该局加大对违法行为的查处力度，切实保障劳动者的合法权益。

3、完善劳动关系协调机制

吉水县人力资源和社会保障局还致力于完善劳动关系协调机制，该局加强与企业的沟通与合作，推动企业和劳动者之间的和谐关系，该局还加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷。

吉水县人力资源和社会保障局在保障民生方面取得了显著成绩，通过积极推进就业创业工作、提高社会保障水平、加强人才引进和培养、优化人事考试工作等措施，该局为全县劳动者提供了更好的服务和保障，该局还推行“互联网+人社”服务模式、加强劳动保障监察执法、完善劳动关系协调机制等，不断提高工作效率和服务质量，相信在未来，吉水县人力资源和社会保障局将继续发挥重要作用，为全县劳动者提供更好的服务和保障。