伊宁县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务体系建设，以提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还加大了对农民工等弱势群体的帮扶力度，为他们提供更多的就业机会和保障。该局还加强了对人力资源市场的监管，维护了劳动者的合法权益。这些举措有力地促进了伊宁县的人力资源和社会保障事业的发展。

本文目录导读：

1. 伊宁县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成效

伊宁县人力资源和社会保障局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于提高本县的人力资源服务水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将围绕该局的最新新闻进行详细介绍，展示其在推动地方经济社会发展中的积极作用。

伊宁县人力资源和社会保障局概况

伊宁县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源配置、就业创业指导、社会保障管理等多项职能，该局以党的政策为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断创新服务模式，提高服务质量，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑和保障。

最新新闻动态

1、加强人才引进与培养

为了更好地适应经济社会发展需求，伊宁县人力资源和社会保障局近期举办了一系列人才招聘活动，通过与高校、职业培训机构等合作，引进了一批高素质、专业化的人才，为全县企业发展提供了有力的人才保障，该局还积极开展职业技能培训工作，提升本地劳动者的技能水平，为全县产业发展提供有力的人才支撑。

2、优化就业创业环境

伊宁县人力资源和社会保障局在优化就业创业环境方面取得了显著成果，该局通过完善就业政策、举办招聘会等形式，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，该局还积极落实创业扶持政策，为创业者提供政策咨询、项目推介、融资支持等一站式服务，有效激发了全县的创业热情。

3、社会保障体系不断完善

伊宁县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了重要进展，该局不断完善社会保险制度，提高社保覆盖率，确保广大劳动者享受到更加公平、可持续的社会保障待遇，该局还加强了对劳动关系的协调，维护了劳动者的合法权益。

具体举措与成效

1、人才引进与培养举措

为了更好地引进和培养人才，伊宁县人力资源和社会保障局采取了以下措施：一是加强与高校、职业培训机构等的合作，建立人才库，为全县企业提供优质人才资源；二是举办定期的人才招聘会，为求职者和企业搭建交流平台；三是开展职业技能培训工作，提高本地劳动者的技能水平，这些举措有效地促进了人才引进与培养工作的顺利开展。

2、优化就业创业环境举措

在优化就业创业环境方面，伊宁县人力资源和社会保障局采取了以下措施：一是完善就业政策，为求职者提供更多就业机会；二是举办定期招聘会，为企业和求职者提供交流平台；三是落实创业扶持政策，为创业者提供一站式服务，这些举措有效地激发了全县的创业热情，推动了县域经济的持续发展。

3、社会保障体系建设举措

在社会保障体系建设方面，伊宁县人力资源和社会保障局不断完善社会保险制度，提高社保覆盖率，该局还加强了对弱势群体的保障，确保他们享受到基本的社会保障待遇，该局还加强了对劳动关系的协调，维护了劳动者的合法权益，促进了社会和谐稳定。

伊宁县人力资源和社会保障局在人才引进与培养、优化就业创业环境、社会保障体系建设等方面取得了显著成果，该局将继续秉承“以人为本”的服务理念，进一步提高服务质量，为全县经济社会发展提供更加有力的人才支撑和保障，该局还将加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验，不断提升自身水平，为全县经济社会发展做出更大的贡献。

伊宁县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，紧紧围绕全县中心工作，不断创新服务模式，提高服务质量，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑和保障，相信在未来的工作中，该局将继续发挥积极作用，为全县的繁荣稳定做出更大的贡献。