摘要：闵行区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，涉及多个职位的招聘，包括护理、康复、社工等专业人才。该单位致力于提供优质的托养服务和福利保障，为老年人、残疾人等群体提供全方位的照顾和支持。此次招聘旨在选拔具备相关专业技能和经验的人才，共同推动托养服务事业的发展。相关内容包括招聘条件、岗位职责以及薪酬待遇等，吸引了众多求职者关注。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 发展前景

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在国家发展中扮演着越来越重要的角色，闵行区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为老年人提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，闵行区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

闵行区级托养福利事业单位主要负责本地区的托养服务工作，包括老年人、残疾人等弱势群体的照料、护理、康复等工作，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为服务对象提供温馨、舒适、安全的生活环境，以及专业、细致、全面的服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等。

2、招聘要求

（1）护理员：

具有护理专业背景，大专及以上学历；

具备一定的护理实践经验，熟悉老年人、残疾人等弱势群体的护理技能；

具备良好的沟通、协调能力，以及团队协作精神；

持有相关资格证书者优先考虑。

（2）康复治疗师：

具有康复专业背景，本科或以上学历；

熟练掌握各种康复治疗技术，如物理疗法、作业疗法等；

具备良好的沟通能力，以及团队协作精神；

持有相关资格证书者优先考虑。

（3）社工：

具有社会工作经验，大专及以上学历；

具备良好的沟通、协调能力，以及处理复杂问题的能力；

熟悉社会工作的基本理论和方法，具备一定的心理疏导能力；

有相关项目经验者优先。

（4）行政管理人员：

具有行政管理相关专业背景，本科或以上学历；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

具备一定的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将向录用者发放录用通知，并办理相关入职手续。

福利待遇

1、工资：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位、学历、经验等因素制定不同的工资标准。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房：提供集体宿舍或住房补贴。

4、休假：享受国家法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、培训：提供岗位培训、技能提升等培训机会。

发展前景

本单位为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，通过不断学习和努力，员工可以在本单位获得更好的职业发展，实现个人价值，本单位也鼓励员工参与管理、提出建设性意见，共同为提升服务质量献计献策。

闵行区级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，现面向社会公开招聘优秀人才，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！