扶风县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求日益增加，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，承担着重要的社会责任，扶风县图书馆作为本县的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，扶风县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

为了更好地满足扶风县图书馆的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，保持环境整洁；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整理、归类与推送；

（3）协助开展图书馆信息化培训活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化建设相关技术与工具，具备较强的创新能力；

（3）具备良好的文字功底和语言表达能力，能够独立撰写培训教程。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）负责活动效果评估与总结，提出改进意见。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备创新思维，能够策划新颖、有趣的读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至扶风县图书馆官方邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资：根据岗位性质、工作经验、能力水平等因素确定薪资水平。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供全面的岗前培训，助力个人成长。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过扶风县图书馆官方网站或电话进行咨询。

扶风县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们期待与您携手共进，为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为传承文化、普及知识而努力，我们相信，通过我们的共同努力，扶风县图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为读者的成长和进步提供有力支持，我们期待您的加入，共同书写扶风县图书馆的美好未来！

附则

1、招聘时间：本公告发布之日起至招聘名额满额为止。

2、招聘名额：根据实际需求确定招聘名额。

3、招聘过程中，如有不符合招聘条件或弄虚作假的行为，一经查实，将取消应聘资格，扶风县图书馆保留对本次招聘的最终解释权。