孟州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，为市民提供更优质的阅读服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，满足市民的阅读需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求愈发强烈，图书馆作为知识的重要载体，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，孟州市图书馆为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

孟州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，为了更好地满足市民的阅读需求，提升图书馆的服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批具有专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书馆的日常管理工作，维护图书馆的秩序；

（3）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆的阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

2、图书馆阅读推广专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的阅读推广工作，包括组织各类阅读活动、讲座等；

（2）负责撰写阅读推广相关的文案、宣传资料；

（3）协助图书馆管理员完成其他日常工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（3）具备一定的活动策划和组织能力；

（4）熟悉新媒体推广手段，具备一定的媒体资源优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至孟州市图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的人员参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业素养和综合能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、享受五险一金；

3、享有法定节假日休息；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

孟州市图书馆诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，我们相信，通过我们的共同努力，孟州市图书馆将更好地满足市民的阅读需求，为市民提供更多、更好的服务。

联系方式

邮箱：[email protected]（请将简历发送至此邮箱）

电话：xxx-xxxx-xxxx（招聘热线）

地址：孟州市图书馆（详细地址）

孟州市图书馆期待您的加入，让我们共同为市民的阅读事业贡献力量！