济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，承担着日益重要的角色，济宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，济宁市图书馆现正广泛招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘公告

济宁市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：XX名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，有责任心和敬业精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

2、信息技术人员

招聘人数：XX名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推广；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统及数字化建设；

（3）具备良好的团队合作精神，有责任心和敬业精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：若干名

岗位职责：策划并执行图书馆各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等，提高读者的阅读兴趣和参与度，负责活动的宣传与推广，提高图书馆的知名度和影响力，任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的活动策划和执行经验，对阅读推广有浓厚兴趣。

4、图书馆建筑设计顾问招聘人数：XX名岗位职责：负责图书馆建筑的设计咨询工作，包括空间布局、装修风格、设施配置等，任职要求：具有图书馆建筑设计经验，熟悉图书馆业务需求和空间布局原则，具备相关建筑设计资质，薪资待遇：面议，福利：提供五险一金等，工作地点：济宁市图书馆新馆建设现场，报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试和笔试环节，面试时间另行通知，招聘截止日期：（请根据实际情况填写），三、招聘流程应聘者可通过以下途径进行报名：（请详细说明报名方式，如在线报名、邮件报名等）报名后，我们将对应聘者进行筛选，并安排面试和笔试环节，面试和笔试内容将围绕应聘岗位的相关知识和技能进行考察，面试和笔试结束后，我们将根据综合表现确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，四、待遇与福利济宁市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们鼓励员工继续学习和提升技能，为员工提供培训和发展机会，五、结语济宁市图书馆是一个充满活力和激情的团队，我们致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：（请提供联系电话、邮箱等联系方式）济宁市图书馆正处在一个快速发展的阶段，我们需要优秀的人才共同推动图书馆事业的发展，我们期待您的加入，一起为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。