天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，天柱县图书馆作为本地重要的文化机构，一直致力于提升服务质量，满足读者多元化的阅读需求，为了更好地服务广大读者，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，天柱县图书馆计划招聘若干名优秀人才。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力，熟悉图书馆业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、中文等相关专业优先考虑；具备一定的文献分类、编目及检索知识，熟悉编目标准与规范；具备良好的文字表达和沟通能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理读者咨询、解答疑问；具备一定的组织协调能力，能够协助组织各类阅读活动。

4、招聘流程

（1）报名：请前往天柱县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘人员的能力、素质、潜力等方面进行评估。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

岗位职责

1、图书馆管理员：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理及解答读者咨询等；维护图书馆秩序，保障读者权益。

2、图书编目员：负责图书的编目、分类及检索工作；更新和完善馆藏书目数据库；参与制定和调整馆藏布局。

3、读者服务部工作人员：负责读者接待、咨询及投诉处理；组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；协助开展阅读推广活动。

待遇与福利

1、薪酬待遇：天柱县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据岗位及个人能力而定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇；为员工缴纳社会保险及住房公积金。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等机会，助力员工职业发展。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：天柱县图书馆办公室；

3、联系方式：请拨打天柱县图书馆服务热线或发送邮件至招聘邮箱获取更多信息；

4、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们期待与您一起努力，共同推广阅读文化，提升全民素质，欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，有你的加入，天柱县图书馆将更加美好。

附则

本招聘信息由天柱县图书馆负责解释，如有任何疑问，请通过招聘联系方式与我们取得联系，我们期待与您的沟通，共同为天柱县图书馆的发展贡献力量。